NOVINKA! BrainMax Pure HHC & CBD ! Více: ZDE
Veľká novinka! Vlastná potravinárska výroba! Více: ZDE
NOVINKA: BrainMax Pure protein cookies ! Více: ZDE

Radikální otevřenost - Kim Scottová

Kód: 6452/46
€15,35 –15 %
book (11)
€15,35 –15 % €13,05
Skladom (>5 ks)

Šéfovania je ťažké pre každého. Oceňujete nasadenie svojich podriadených, ale súčasne vidíte ich nedostatky. Čo ďalej? Konfrontácia je nepríjemná pre všetkých a vy nechcete nikoho raniť alebo uraziť. Lenže chyby napraviť musíte - je to vaša povinnosť. Ako teda kolegom oznamovať kritiku a súčasne je nenaštve? Ako byť silným lídrom a pritom sa nepremeniť v NELIDA?

Radikálna otvorenosť je spôsob, ako poskytovať cennú spätnú väzbu, bez toho aby ste škodili sebe alebo ostatným. Naučte sa ju, posunie ďalej nielen vás, ale aj celý tím!

Detailné informácie

Odborné poradenstvo
Odborné poradenstvo
Sme skúsení. Radi poradíme!
Testujeme, čo predávame
Testujeme, čo predávame
Overujeme vysokú kvalitu produktov.
Rýchla expedícia
Rýchla expedícia
Produkty máme skutočne na sklade.
Doprava zadarmo
Doprava zadarmo
Pri nákupe nad 80 eur.

Podrobný popis

Kim Scottová prichádza po dlhoročných skúsenostiach s vedením tímov (v Googli, Applu, Twitteru a ďalších) s novým poňatím efektívneho manažmentu - radikálnej otvorenosťou. Prístup vychádza z jednoduchej myšlienky: ak chcete dobre šéfovať, musíte prejavovať osobný záujem o svoje priame podriadených a zároveň im poskytovať jednoznačnú spätnú väzbu. A tiež ju aj prijímať.

Ak idete do priamej konfrontácie bez záujmu o druhého, možno vaše rokovania opísať ako útočnú agresiu. Ak ste príliš mäkkí a vyhýbate sa otvorenému rokovania, aby ste sa náhodou niekoho nedotkli, práve ste podľahli ničivé empatiu. Chýba mu Ak vaše rokovania rešpekt aj úprimnosť, posunuli ste sa v schéme radikálnej otvorenosti do najhoršieho kvandrantu, ktorým je manipulatívna neúprimnosť.

V knihe sa tiež dozviete:

  • ako naštartovať a rozvíjať firemnú kultúru založenú na otvorenosti a poskytovania spätnej väzby
  • že jednoducho nariaďovať ľuďom, čo majú robiť, nefunguje
  • ako vo svojich podriadených rozpoznávať "rock stars" a "superstars" a prečo budete potrebovať oboje
  • že najlepšou metódou, ako zabrániť vyhorenia, je prepojiť životné motivácia členov tímu s ich prácou
  • prečo povyšovanie nemusí byť tou správnou odmenou za skvele odvedenú prácu

Pomocou tohto konceptu, (ktorý teraz vládne celému Silicon Valley), dokážete v práci budovať lepšie vzťahy a naplniť tri kľúčové úlohy správneho lídra: vytvoriť kultúru založenú na poskytovaní spätnej väzby (chvály i kritiky), vybudovať súdržný tím, ktorý potiahne za jeden povraz, a dosahovať výsledky, na ktoré budete naozaj hrdí.

 

Názov pôvodnej knihy: Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity

Prekladateľ: Simona Javůrková

Edícia: Žiadna veľká veda

Počet stránok: 336

Počet ilustrácií: 52

Väzba: Mäkká

Farebnosť: Čiernobiela

ISBN: 978-80-7555-048-4

formát: 215 × 143 mm

Dodatočné parametre

Kategória: Knihy
Hmotnosť: 0.12 kg

Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.

Nevypĺňajte toto pole:

Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.

Nevypĺňajte toto pole: